En un contexto donde cada peso cuenta y el tiempo vale oro, nace CotizarObra.com, una innovadora plataforma digital que utiliza inteligencia artificial para asistir a quienes están construyendo, remodelando o simplemente buscan opciones con mejores precios en materiales de construcción.

Gracias a Charly, un asistente virtual accesible directamente desde WhatsApp, los usuarios pueden solicitar presupuestos rápidamente sin necesidad de contactar a múltiples proveedores o recorrer diferentes comercios. El proceso es sencillo: Charly identifica la necesidad, se comunica con distintos proveedores, y consigue diversas cotizaciones.

Finalmente, el usuario recibe estas opciones y elige la más conveniente. Todo el proceso es gratuito, sin intermediarios y toma apenas un minuto.

CotizarObra.com ya está disponible de manera gratuita para Rosario y su zona de influencia incluyendo Roldán y Funes, apuntando especialmente a personas que autogestionan su proyecto, pequeños constructores, arquitectos y todos aquellos interesados en optimizar sus compras en construcción.

Detrás de este desarrollo está la startup SmartOnesAI, con sede en Funes, dedicada a crear agentes inteligentes con los más recientes avances en inteligencia artificial, automatización y experiencias digitales.

Además de CotizarObra.com, SmartOnesAI está desarrollando otros proyectos innovadores, ofreciendo soluciones para empresas interesadas en incorporar agentes inteligentes en sus procesos: “Hoy la tecnología no tiene límites: lógica y razonamiento inédito, optimización y automatización de tareas y procesos, mejorando la experiencia de clientes y colaboradores… todo esto se traduce en ahorros tangibles. Nuestra misión es usar la inteligencia artificial para agregar valor y resolver problemas reales”, afirman desde la empresa.

Desde SmartOnesAI hablan también del contexto, destacan que los cambios impulsados por la inteligencia artificial avanzan exponencialmente, haciendo cada vez más habitual y necesario trabajar junto a agentes inteligentes que se integren como miembros de los equipos, potenciando así el trabajo y resultados. Además, creen que es imprescindible pensar en cómo serán los negocios en 2-5 años para poder crecer o al menos mantenerse en una época con cada vez más incertidumbre y competencia.